Almanya'da serbest meslek sahibi kişilerin sayısı on iki yıldır düşüyor. Politika onlara daha fazla hareket alanı vermek yerine hayatı zorlaştırıyor. Catharina Bruns, ekonomik krizden çıkmak için her şeyden önce ihtiyaç duyulan şeyin yeni bir bağımsızlık kültürü olduğunu söylüyor.
Ekonomi zayıfladığında özellikle serbest meslek sahipleri neler yapabileceklerini göstermek zorunda kalıyor. Akıllı politika, serbest meslek sahibi insanların yükseliş için performans gösterme istekliliğini kullanacak ve serbest mesleği daha çekici hale getirecektir. Çünkü bu, ülkenin pek çok sorununun çözümü ve en önemli hamlesidir.
Ancak şimdi bile, Almanya'nın ekonomik üretimi art arda ikinci kez daralırken, trafik ışıkları hükümetinden hiç kimse bunun farkına varmadı. Ekonomik krize azim sloganları ve küçük ölçekli eylem belgeleriyle karşı çıkılıyor. 49 ayrı önlemden oluşan “büyüme girişimi” ekonomiyi canlandırmayı amaçlıyor: diğer şeylerin yanı sıra, şirketlerin yatırım yapması kolaylaştırılmalı, bürokrasi her zaman olduğu gibi azaltılmalı ve vatandaşlar ödüllendirilmeli. sıralama. Böyle bir şeyin gerekli olması bile ülkenin ne kadar denetimli ve yorgun olduğunu gösteriyor.
Artık çalışmak için teşviklere ihtiyacımız var. Yaşlı insanlar işlerinde daha uzun süre kalmalı, yabancı vasıflı işçiler Almanya'da normal işler bulmalı ve çalışanlar şirkette birkaç saat daha geçirmeli. Özellikle kadınlar, çünkü neredeyse yarısı yarı zamanlı çalışıyor. Bütün bunların somut ödülleri olmalı. Bonuslar, vergi indirimi, katkılardan muafiyet. Trafik ışıkları sizi mutlu saatlere davet ediyor. İlgilenmediği tek bir istihdam türü var: serbest meslek.
Tüm insanlar arasında, çok verimli, bağımsız ve kendi inisiyatifleriyle çalışan serbest meslek sahipleri, iş performansın hafifletilmesi ve takdir edilmesi söz konusu olduğunda bu ülkede defalarca ve politik olarak göz ardı ediliyor. Daha da kötüsü. İşiniz gereksiz yere zorlaştırılacak. Tedbirler arasında örneğin statü belirleme prosedüründe reform yapılması boşuna aranıyor. Serbest çalışmanın artık yasal belirsizliğe maruz kalmaması için bağlayıcı pozitif kriterlerin oluşturulması, müşterileri ve serbest meslek sahibi kişileri sahte serbest meslek şüphesinden sonsuza kadar kurtaracaktır. Profesyoneller olarak onlara da saygı duymanız gerektiğinin önemli bir işareti. Bu aynı zamanda kadınların işgücüne katılımının artırılması hedefine de hizmet edecektir.
Özellikle kadınlar, standart tam zamanlı saatlerde çalışmak zorunda olmasalar bile, serbest mesleğin esnekliğinden ve kazanç potansiyelinden yararlanabilirler. Öte yandan çok azı, önemsiz bir prim karşılığında esneklikten vazgeçmek isteyecektir. Özellikle de anne iseler.
Serbest mesleğin politik olarak sevilmemesi yeni değil, ancak buna gücümüz yetmiyor. Ülkedeki sorunların çoğu, girişimciliğin giderek itici hale gelmesi ve normal işin giderek daha normal hale gelmesiyle de bağlantılı.
Almanya serbest mesleğe değer vermiyor, ancak ideal koşullar altında ekonomik dinamizm üzerinde teşvik primleri yoluyla elde edilebilecek herhangi bir şeyden çok daha büyük bir etkiye sahip olması muhtemel. Eğer hükümet “fazladan çalışmayı ödüllendirme ve esnekliği etkinleştirme” planında ciddi olsaydı, serbest çalışmayı radikal bir şekilde liberalleştirmek zorunda kalacaktı. Ancak serbest meslek sahibi kişileri ekonomik bir faktör olarak güvenilir bir şekilde değerlendiren neredeyse hiçbir parti kalmadı. Belki de siyasete pek ihtiyaç duymadıkları için. Ancak ülkenin hala birkaç serbest meslek sahibi insana ihtiyacı var.
Ve şu anda oldukça büyük bir baskı altındalar. Serbest meslek sahiplerinin ve küçük işletmelerin ticari beklentilerini yansıtan Jimdo-ifo iş iklimi endeksine göre, ruh hali uzun süredir yeraltında. Yeni DATEV KOBİ endeksi de özellikle küçük şirketlerin zor durumda olduğunu gösteriyor. Alman şirketlerinin yüzde 99'undan fazlası en küçük (dokuz çalışana kadar), küçük (49 çalışana kadar) ve orta ölçekli (249 çalışana kadar) şirketlerdir. Daha büyük aile şirketlerini de içeren, sahibi tarafından yönetilen orta sınıf, pek çok güvensiz bürokrasiye ve iş dünyası karşıtı çılgınlığa katlanıyor. Ancak bu durumun sonsuza kadar böyle devam edeceğini varsaymamalısınız.
Yarının sahibi tarafından yönetilen orta ölçekli işletmesi nerede?
Bağımsız performansa değer verilmediğinde ve tüm siyasi rakipler çalışanların tarafı olmak istediğinde bunun nereye varacağını zaten görebiliyoruz. Federal İstatistik Bürosu'na göre, daha az serbest meslek sahibi olma eğilimi on iki yıldır devam ediyor.
Partilerin bağımsızlığının yavaş yavaş sönmesinin bir sorun olarak kabul edilip edilmediği bile şüphelidir. Start-up sükunetinin anahtar kelimesi sadece startup finansmanında geçiyor. Bunun için alkış garantilidir. Ancak bu, serbest meslek sahipleri için hayatın gerçekliğinden çok uzaktır. Yarının sahipleri tarafından yönetilen orta ölçekli şirketlerin aslında kimler olması gerektiği sorusu hiç kimseyi rahatsız etmiyor gibi görünüyor?
Her durumda, artık maddeyle iyi yaşayamazsınız. Ve ekonomik başarı uzun vadede sübvanse edilemez.
Almanya girişimciliğin gerçekten eğlenceli olduğu bir ülke haline gelmeli. Bu da bağımsızlığın normalleşmesiyle başlıyor. Bunun için alınan önlemlerin hiçbir maliyeti yok. Pozisyonları dolduramamak yerine serbest çalışan uzmanların yasal olarak güvenli bir şekilde çalışmalarına izin verin! Kadınlara özel esnek ilerleme modelleri! Orta ölçekli işletmelerde veraset açığı kapatılıyor! Tüm bunların çözümü orada; keşke serbest meslek mümkün olsaydı. Ama siyaset sanki yokmuş gibi davranırsa asla olmayacak. Yeni “Lindner Deposu” bile şu ana kadar serbest meslek sahibi kişilerin çoğunu kapsam dışı bıraktı. Neden?
Bazı siyasetçilerin halktan beklediği “zihniyet değişimini” siyasette de görmek isterim. Normal çalışma konusundaki eski fikir artık geçerliliğini yitirmiştir. Serbest mesleği anlamayan herkes, programlarında ne kadar az geleceğe sahip olduklarını kanıtlar.
Aynı eski sübvansiyon ve borç politikası, giderek pahalılaşan refah devleti, çok başarılı olmanız durumunda sürekli olarak daha yüksek vergi tehdidi – tüm bunlar, daha fazla insanı girişimci değerler yaratmaya teşvik etmek için hiçbir şey yapmıyor. Beyaz yakalıların ülkesi ilham vermiyor. Ve yanlışı geliştirir.
Buna uygun olarak devletin zayıf mini tedbirlerle, tatlılarla yükselişi başlatması gerekiyor. Eğer bundan kurtulacaksak her şeyden önce bir şeye ihtiyacımız var: yeni bir bağımsızlık kültürü. Ekonomiyi canlandırabilecek olan hükümet değil, iş yapan insanların cesareti, hırsı ve risk alma istekliliğidir. Politika ve yönetim nihayet bunlarla biçimlerle mücadele etmeyi bırakmalı ve onları bir yük beygiri olarak değil, itici bir güç olarak görmeye başlamalıdır.
Bu tamamlandığında, büyüme konusunda endişelenmenize gerek kalmayacak.
Catharina Bruns bir girişimci ve yazardır.
Ekonomi zayıfladığında özellikle serbest meslek sahipleri neler yapabileceklerini göstermek zorunda kalıyor. Akıllı politika, serbest meslek sahibi insanların yükseliş için performans gösterme istekliliğini kullanacak ve serbest mesleği daha çekici hale getirecektir. Çünkü bu, ülkenin pek çok sorununun çözümü ve en önemli hamlesidir.
Ancak şimdi bile, Almanya'nın ekonomik üretimi art arda ikinci kez daralırken, trafik ışıkları hükümetinden hiç kimse bunun farkına varmadı. Ekonomik krize azim sloganları ve küçük ölçekli eylem belgeleriyle karşı çıkılıyor. 49 ayrı önlemden oluşan “büyüme girişimi” ekonomiyi canlandırmayı amaçlıyor: diğer şeylerin yanı sıra, şirketlerin yatırım yapması kolaylaştırılmalı, bürokrasi her zaman olduğu gibi azaltılmalı ve vatandaşlar ödüllendirilmeli. sıralama. Böyle bir şeyin gerekli olması bile ülkenin ne kadar denetimli ve yorgun olduğunu gösteriyor.
Artık çalışmak için teşviklere ihtiyacımız var. Yaşlı insanlar işlerinde daha uzun süre kalmalı, yabancı vasıflı işçiler Almanya'da normal işler bulmalı ve çalışanlar şirkette birkaç saat daha geçirmeli. Özellikle kadınlar, çünkü neredeyse yarısı yarı zamanlı çalışıyor. Bütün bunların somut ödülleri olmalı. Bonuslar, vergi indirimi, katkılardan muafiyet. Trafik ışıkları sizi mutlu saatlere davet ediyor. İlgilenmediği tek bir istihdam türü var: serbest meslek.
Tüm insanlar arasında, çok verimli, bağımsız ve kendi inisiyatifleriyle çalışan serbest meslek sahipleri, iş performansın hafifletilmesi ve takdir edilmesi söz konusu olduğunda bu ülkede defalarca ve politik olarak göz ardı ediliyor. Daha da kötüsü. İşiniz gereksiz yere zorlaştırılacak. Tedbirler arasında örneğin statü belirleme prosedüründe reform yapılması boşuna aranıyor. Serbest çalışmanın artık yasal belirsizliğe maruz kalmaması için bağlayıcı pozitif kriterlerin oluşturulması, müşterileri ve serbest meslek sahibi kişileri sahte serbest meslek şüphesinden sonsuza kadar kurtaracaktır. Profesyoneller olarak onlara da saygı duymanız gerektiğinin önemli bir işareti. Bu aynı zamanda kadınların işgücüne katılımının artırılması hedefine de hizmet edecektir.
Özellikle kadınlar, standart tam zamanlı saatlerde çalışmak zorunda olmasalar bile, serbest mesleğin esnekliğinden ve kazanç potansiyelinden yararlanabilirler. Öte yandan çok azı, önemsiz bir prim karşılığında esneklikten vazgeçmek isteyecektir. Özellikle de anne iseler.
Serbest mesleğin politik olarak sevilmemesi yeni değil, ancak buna gücümüz yetmiyor. Ülkedeki sorunların çoğu, girişimciliğin giderek itici hale gelmesi ve normal işin giderek daha normal hale gelmesiyle de bağlantılı.
Almanya serbest mesleğe değer vermiyor, ancak ideal koşullar altında ekonomik dinamizm üzerinde teşvik primleri yoluyla elde edilebilecek herhangi bir şeyden çok daha büyük bir etkiye sahip olması muhtemel. Eğer hükümet “fazladan çalışmayı ödüllendirme ve esnekliği etkinleştirme” planında ciddi olsaydı, serbest çalışmayı radikal bir şekilde liberalleştirmek zorunda kalacaktı. Ancak serbest meslek sahibi kişileri ekonomik bir faktör olarak güvenilir bir şekilde değerlendiren neredeyse hiçbir parti kalmadı. Belki de siyasete pek ihtiyaç duymadıkları için. Ancak ülkenin hala birkaç serbest meslek sahibi insana ihtiyacı var.
Ve şu anda oldukça büyük bir baskı altındalar. Serbest meslek sahiplerinin ve küçük işletmelerin ticari beklentilerini yansıtan Jimdo-ifo iş iklimi endeksine göre, ruh hali uzun süredir yeraltında. Yeni DATEV KOBİ endeksi de özellikle küçük şirketlerin zor durumda olduğunu gösteriyor. Alman şirketlerinin yüzde 99'undan fazlası en küçük (dokuz çalışana kadar), küçük (49 çalışana kadar) ve orta ölçekli (249 çalışana kadar) şirketlerdir. Daha büyük aile şirketlerini de içeren, sahibi tarafından yönetilen orta sınıf, pek çok güvensiz bürokrasiye ve iş dünyası karşıtı çılgınlığa katlanıyor. Ancak bu durumun sonsuza kadar böyle devam edeceğini varsaymamalısınız.
Yarının sahibi tarafından yönetilen orta ölçekli işletmesi nerede?
Bağımsız performansa değer verilmediğinde ve tüm siyasi rakipler çalışanların tarafı olmak istediğinde bunun nereye varacağını zaten görebiliyoruz. Federal İstatistik Bürosu'na göre, daha az serbest meslek sahibi olma eğilimi on iki yıldır devam ediyor.
Partilerin bağımsızlığının yavaş yavaş sönmesinin bir sorun olarak kabul edilip edilmediği bile şüphelidir. Start-up sükunetinin anahtar kelimesi sadece startup finansmanında geçiyor. Bunun için alkış garantilidir. Ancak bu, serbest meslek sahipleri için hayatın gerçekliğinden çok uzaktır. Yarının sahipleri tarafından yönetilen orta ölçekli şirketlerin aslında kimler olması gerektiği sorusu hiç kimseyi rahatsız etmiyor gibi görünüyor?
Her durumda, artık maddeyle iyi yaşayamazsınız. Ve ekonomik başarı uzun vadede sübvanse edilemez.
Almanya girişimciliğin gerçekten eğlenceli olduğu bir ülke haline gelmeli. Bu da bağımsızlığın normalleşmesiyle başlıyor. Bunun için alınan önlemlerin hiçbir maliyeti yok. Pozisyonları dolduramamak yerine serbest çalışan uzmanların yasal olarak güvenli bir şekilde çalışmalarına izin verin! Kadınlara özel esnek ilerleme modelleri! Orta ölçekli işletmelerde veraset açığı kapatılıyor! Tüm bunların çözümü orada; keşke serbest meslek mümkün olsaydı. Ama siyaset sanki yokmuş gibi davranırsa asla olmayacak. Yeni “Lindner Deposu” bile şu ana kadar serbest meslek sahibi kişilerin çoğunu kapsam dışı bıraktı. Neden?
Bazı siyasetçilerin halktan beklediği “zihniyet değişimini” siyasette de görmek isterim. Normal çalışma konusundaki eski fikir artık geçerliliğini yitirmiştir. Serbest mesleği anlamayan herkes, programlarında ne kadar az geleceğe sahip olduklarını kanıtlar.
Aynı eski sübvansiyon ve borç politikası, giderek pahalılaşan refah devleti, çok başarılı olmanız durumunda sürekli olarak daha yüksek vergi tehdidi – tüm bunlar, daha fazla insanı girişimci değerler yaratmaya teşvik etmek için hiçbir şey yapmıyor. Beyaz yakalıların ülkesi ilham vermiyor. Ve yanlışı geliştirir.
Buna uygun olarak devletin zayıf mini tedbirlerle, tatlılarla yükselişi başlatması gerekiyor. Eğer bundan kurtulacaksak her şeyden önce bir şeye ihtiyacımız var: yeni bir bağımsızlık kültürü. Ekonomiyi canlandırabilecek olan hükümet değil, iş yapan insanların cesareti, hırsı ve risk alma istekliliğidir. Politika ve yönetim nihayet bunlarla biçimlerle mücadele etmeyi bırakmalı ve onları bir yük beygiri olarak değil, itici bir güç olarak görmeye başlamalıdır.
Bu tamamlandığında, büyüme konusunda endişelenmenize gerek kalmayacak.
Catharina Bruns bir girişimci ve yazardır.